TEORI ORGANISASI UMUM 1 - Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi

Suatu organisasi memiliki ciri-ciri, unsur pendukung serta teori organisasi. Organisasi yang baik memiliki bebrrapa ciri sebagai berikut :

1. Memiliki struktur organisasi dimana ada atasan dan bawahan.

2. Memiliki kerjasama antar anggota yang cooperative secara berstruktur dari setiap anggota.

3. Memiliki tujuan bersama yang harus dicapai.

4. Memiliki sasaran kemana arah organisasi ini akan dibawa.

5. Memiliki peraturan dan tata-tertib yang harus diaati oleh setiap anggota.

6. Memiliki pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.

Pada dasarnya organisasi memiliki unsur-unsur sebagai berikut :

1. Anggota yang memiliki komitmen kuat kepada organisasi.

2. Visi atau prospek organisasi dimasa depan dengan tujuannya dari pandangan para anggota.

3. Misi atau tugas yang harus diemban oleh para anggota dan tugas-tugas yang akan dibagikan pada setiap fungsi.

4. Wewenang atau hak bertindak dari setiap anggota untuk menjalankan tugasnya.

5. Struktur yang menunjukan kedudukan dan fungsi dari setiap anggota di organisasi.

6. Hubungan-hubungan yang menjadi dasar kerjasama antar anggota.

7. Formalitas yaitu aturan tretulis yang mengatur semua unsur agar menjadi resmi, sehingga organisasi menjadi formal.

8. Sumber energi, yang mendukung gerak kelompok atau organisasi, sehingga organisasi selalu dinamis. Tak ada organisasi yang

statis, kecualki bagan strukturnya yang ditempel didinding kantor.

9. Proses kegiatan organisasi yang dilakukan oleh semua orang untuk mencapai tujuan (administrasi). Di dalam administrasi inilah

adanya proses khusus yang disebut manajemen.

Sedangkan teori organisasi dapat dibedakan sebagai berikut :

1. Teori Organisasi Klasik.

Teori ini menggambarkan sebuah lembaga yang tersentralisasi dan tugas-tugasnnya terspesialisasi serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas.

2. Teori Neoklasik.

Teori ini menekankan pada “pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu ataupun kelompok kerja”.

3. Teori Modern.

Teori Organisasi ini melihat bahwa semua unsure organisasi sebagai satu kesatuan yang saling bergantung dan tidak bisa dipisahkan. Organisasi bukan system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil akan tetapi organisasi merupakan system terbuka yang berkaitan dengan lingkunngan dan apabila ingin survivel atau dapat bertahan hidup maka ia harus bisa beradaptasi dengan lingkungan.